软件测试工程师(5名)

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岗位职责

  1. 1、依据需求文档及设计文档,独立完成测试计划的编写;
  2. 2、根据测试计划,搭建测试环境并编写测试案例;
  3. 3、测试执行及缺陷报告和跟踪,推动问题及时合理地解决;
  4. 4、岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责
  5. 5、可以独立完成测试报告和缺陷报告的编写,保证被测系统发布质量;

任职条件

  1. 1、本科及以上学历,计算机技术、软件工程、信息管理与信息系统等计算机相关专业;
  2. 2、2年以上软件测试经验;
  3. 3、熟悉Java开发语言,掌握基本的测试理论知识和测试方法;
  4. 4、熟悉软件测试流程,具有单元测试、集成测试和系统测试的经验;
  5. 5、掌握主流测试相关工具,如:jenkins、loadrunner、jmeter等;
  6. 6、热爱软件测试工作,作事细致认真,有耐心、沟通良好。

硬件测试工程师(5名)

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岗位职责

  1. 1、负责嵌入式产品的功能测试,性能测试,硬件测试,稳定性测试,记录测试数据,分析测试结果,编写测试报告;
  2. 2、参与产品测试规划、系统测试方案、测试用例等文档的制定;
  3. 3、根据测试用例,搭建测试环境进行集成测试,记录测试结果,提交缺陷并跟踪,确保及时合理的解决。

任职条件

  1. 1、本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业;
  2. 2、2年以上软件测试经验,有软硬件基础;
  3. 3、熟悉C、C++语言,精通嵌入式测试,熟悉各种主流测试工具及测试管理平台;
  4. 4、有较强的逻辑分析能力和学习能力

产品经理(3名)

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岗位职责

  1. 1、负责物联网/互联网发展热点和趋势分析、产品市场需求和可行性分析;
  2. 2、根据行业市场需求,竟争态势和用户群体,分析用户需求,合理规划产品功能,进行产品设计;
  3. 3、对产品数据进行监控,根据上线后效果,持续优化产品功能。

任职条件

  1. 1、2年产品设计经验;
  2. 2、熟悉软件产品整体实现过程,包括从业务调研、需求分析、项目评审、功能测试到产品发布;
  3. 3、具备优秀的逻辑思维和文字表达能力,熟练使用Office、 Axure、Visio、Xmind等常用软件;
  4. 4、较强的需求分析能力,能全面的了解客户的需求,并能对需求在未来可能会出现的变化进行预期;
  5. 5、具有良好的沟通及抗压能力以及团队合作精神。

技术研究员(物联网方向)(3名)

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岗位职责

  1. 1、负责审核确定项目技术路线和研究方向,组织制定公司级技术发展规划
  2. 2、负责制定技术管理规范
  3. 3、负责新技术的跟踪引入和推行
  4. 4、负责管控部门的技术架构和重要技术解决方案,使系统架构的设计达到高性能、高可靠、可扩展等关键技术指标
  5. 5、负责组建技术预研团队及预研项目申报 、负责与技术型客户的方案讨论与技术交流

任职条件

  1. 1、博士学历或全日制硕士研究生学历拥有高级及以上职称证书;
  2. 2、计算机、通信工程、微电子相关专业
  3. 3、具有良好的英文技术文档阅读能力;
  4. 4、熟练掌握原型设计工具(Axure RP、VISIO)等物联网项目开发经验优先

JAVA开发工程师(15名)

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岗位职责

  1. 1、协助项目经理进行需求分析、系统设计、制定技术解决方案;
  2. 2、负责管理平台开发框架的搭建,代码开发和系统改进;
  3. 3、协助完成项目的测试、系统交付工作,对项目实施提供支持;
  4. 4、负责管控部门的技术架构和重要技术解决方案,使系统架构的设计达到高性能、高可靠、可扩展等关键技术指标
  5. 4、负责跟进服务器安全、稳定、维护和性能优化等工作。

任职条件

  1. 1、全日制硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业;
  2. 2、5年及以上服务端开发经验 ,熟悉主流的JAVA开发框架(如Splaring IO ptform等);
  3. 3、熟悉JAVA,理解IO、多线程、集合等基础框架具有扎实的数据结构/设计模式基础;
  4. 4、熟悉分布式系统的设计和应用,对使用过的分布式数据库或分布式中间件有清晰的认识,包括但不仅限于概念、原理、应用场景;
  5. 5、熟悉Spring/MyBatis等应用框架,熟悉MQ/缓存/搜索引擎等中间件;
  6. 6、有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先;
  7. 7、具备良好的沟通能力和文档编写能力。

前端开发工程师(含APP工程师)(6名)

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岗位职责

  1. 1、负责公司项目的前端UI与交互开发,确保在不同平台、设备、浏览器上均拥有优质的用户体验。

任职条件

  1. 1、硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业。
  2. 2、3年及以上前端开发工作经验;
  3. 3、精通Web前端技术,包括

招聘流程

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招聘流程 职位发布→初步筛选简历→用人部门筛选→面试→薪资商议→确定是否录用→上岗手续办理→入职

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